OECD raporu: Avrupa’da maaş ve alım gücü farkı derinleşiyor, İsviçre zirvede

OECD tarafından yayımlanan “Vergi Ücretleri 2026” raporu, Avrupa ülkeleri arasında hem brüt maaş seviyeleri hem de satın alma gücü açısından önemli farklılıklar bulunduğunu ortaya koydu. Rapora göre Avrupa genelinde brüt maaşı 100 bin euro barajını aşabilen tek ülke İsviçre olurken, kıta genelinde ücret dağılımındaki dengesizlik dikkat çekti. Rapor, 27 Avrupa ülkesini kapsayarak nominal maaşlar ile yaşam maliyetleri arasındaki ilişkiyi detaylı şekilde ele aldı.

RAPORUN KAPSAMI VE GENEL BULGULAR

Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Örgütü (OECD) tarafından hazırlanan çalışma, 22’si Avrupa Birliği üyesi olmak üzere toplam 27 Avrupa ülkesini inceliyor. Raporda, Avrupa ülkeleri arasındaki brüt maaş farklarının yanı sıra yaşam maliyetlerine bağlı satın alma gücü farklılıkları da analiz ediliyor. Bu kapsamda ülkeler arasındaki gelir seviyeleri ve ekonomik dengeler karşılaştırmalı olarak değerlendiriliyor.

Verilere göre Avrupa genelinde brüt maaşı 100 bin euro seviyesini aşabilen tek ülke İsviçre olarak kaydedildi. İsviçre’nin yanı sıra İskandinav ve Benelüks ülkelerinin de yüksek gelir grubunda yer aldığı belirtiliyor. Rapor, Avrupa’daki ücret yapısının homojen olmadığını ve ülkeler arasında belirgin farklar bulunduğunu ortaya koyuyor.

AVRUPA’DA YILLIK BRÜT MAAŞ SIRALAMASI

Raporda yer alan verilere göre Avrupa’da en yüksek ortalama brüt maaş İsviçre’de 107 bin euro olarak hesaplandı. İsviçre’yi 85 bin 950 euro ile İzlanda, 77 bin 844 euro ile Lüksemburg ve 71 bin 961 euro ile Danimarka takip ediyor. Hollanda ise 69 bin 28 euro ile ilk beş içinde yer alıyor.

Bu sıralama, Avrupa’nın kuzey ve batı ülkelerinde gelir seviyelerinin daha yüksek olduğunu gösteriyor. Raporda ayrıca bu ülkelerin yaşam maliyetleri ile birlikte değerlendirildiğinde satın alma gücünün de değişkenlik gösterdiği ifade ediliyor. İsviçre’nin açık ara liderliği dikkat çeken başlıklar arasında yer alıyor.

BÜYÜK EKONOMİLERDE MAAŞ FARKLARI

Avrupa’nın en büyük ekonomileri arasında yapılan karşılaştırmada Almanya 66 bin 700 euro ile en yüksek ortalama brüt maaşa sahip ülke olarak öne çıkıyor. Birleşik Krallık ise 65 Şubat 340 euro ile Almanya’yı yakından takip ediyor. Bu iki ülke, büyük ekonomiler arasında üst sıralarda yer alıyor.

Fransa’da ortalama brüt maaş 45 bin 964 euro olarak açıklanırken, İtalya’da bu rakam 36 bin 594 euro ve İspanya’da 32 bin 678 euro seviyesinde bulunuyor. Raporda Almanya ve Birleşik Krallık ile İspanya arasındaki gelir farkının iki katı aşması dikkat çekici bir yapı olarak değerlendiriliyor.

AB İÇİNDE EN DÜŞÜK MAAŞLAR VE ÜLKE DAĞILIMI

Avrupa Birliği ülkeleri arasında en düşük yıllık ortalama maaş 19 bin 590 euro ile Slovakya’da kaydedildi. AB içinde yer alan 22 ülkenin 9’unun yıllık 30 bin euro sınırının altında kaldığı belirtiliyor. Bu durum, Avrupa içinde gelir dağılımındaki farklılıkları ortaya koyuyor.

Macaristan, Letonya, Çekya, Portekiz ve Polonya gibi ülkelerde ortalama gelirler 25 bin euro seviyesinin altında kalırken, Estonya, Yunanistan ve Litvanya 30 bin euro seviyesine yaklaşmasına rağmen bu eşiği aşamıyor. Bu veriler, kıta genelinde önemli bir ekonomik ayrışmaya işaret ediyor.

SATIN ALMA GÜCÜ VE ÜCRET DENGESİ

Raporda satın alma gücü paritesi dikkate alındığında Avrupa’daki ücret farklarının nominal rakamlara göre bir miktar daraldığı görülüyor. Bu hesaplama, ülkeler arasındaki fiyat seviyelerini dikkate alarak gerçek alım gücünü ortaya koyuyor. Ancak buna rağmen ülkeler arasındaki farkların devam ettiği belirtiliyor.

Satın alma gücü sıralamasında Türkiye’nin 9 basamak yükselerek 18. sıraya çıktığı, Almanya’nın 7. sıradan 2. sıraya yükseldiği ifade ediliyor. İzlanda ve Estonya ise bu hesaplamada gerileyen ülkeler arasında yer alıyor. Bu değişim, yaşam maliyetlerinin ücret karşılaştırmalarındaki etkisini gösteriyor.

MAAŞ FARKLARININ NEDENLERİ

Euronews Business’a konuşan Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) uzmanları, Avrupa’daki ücret farklılıklarının üç temel nedene dayandığını belirtiyor. İlk olarak finans ve teknoloji gibi yüksek katma değerli sektörlerin yoğun olduğu ülkelerde maaşların daha yüksek olduğu ifade ediliyor.

İkinci olarak sendikalaşma oranı ve toplu pazarlık gücünün yüksek olduğu ülkelerde ücretlerin daha iyi seviyelerde olduğu belirtiliyor. Üçüncü olarak ise yüksek fiyat seviyelerinin nominal ücretleri yukarı çektiği aktarılıyor. Bu faktörler, Avrupa genelinde maaş ve alım gücü farklarının temel nedenleri olarak öne çıkıyor.

OECD raporu, Avrupa ülkeleri arasındaki gelir farklarının hem nominal maaşlar hem de satın alma gücü açısından belirgin şekilde devam ettiğini ortaya koyuyor.